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楚州中医院公开招聘专业技术人才公告
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发布者:czzyyyb    发布时间:2017/4/25    阅读:292

淮安市楚州中医院是淮安区卫生计生委所属的事业单位,因医院发展的需要,面向社会公开招聘专业人才。 现将有关事项公告如下:
一、报名条件 
1、遵纪守法,品行端正。
2、具有良好的职业道德。 
3、取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含2017年普通高校应届毕业生),其中:2017年普通高校应届毕业生须于2017年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他考生须于报名截止时间前(即2017年4月29日前)取得公告、《岗位表》要求的相关证书。
4、具有岗位所需的执业资格。 
5、具有适应岗位要求的身体条件
 
二、招聘计划
招聘岗位
专业需求
学历
人数
备注
临床
临床医学
本科及以上
10
 
中医临床
中西医结合临床
本科及以上
5
 
麻醉科
医学麻醉学
本科及以上
2
 
影像科
医学影像学
本科及以上
4
 
康复科
针灸推拿
本科及以上
3
 
康复科
康复医学
本科及以上
3
 
护理 
护理学
  本科及以上 
3 
 
信息科
计算机
本科及以上
2
熟悉Linux操作系统、Oracle数据库及局域网维护者优先
   护理(助产)
    护理(助产)
大专及以上
1
 
 
三、报名 与资格审查
1、报名时间
2017年4月25日—29日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)。
2、报名地点
淮安市楚州中医院(淮安区东坛巷40号)行政二楼人事科,咨询电话:0517-80992086。
3、报名方式
现场报名、邮寄报名材料或电子邮箱报名
联系方式:电话:0517-85912746  80992086     邮箱: czzyy85912746@163.com
医院网站:http://haqzyy.cn
医院地址:淮安区东坛巷40号。
4、报名要求
报名采用现场报名的方式,应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料:
(1)有效期内的本人二代身份证原件和复印件。
(2)学历学位证书原件及复印件。
(3)毕业生双向选择就业推荐表原件和复印件(2017年普通高校应届毕业生提供。已与相关单位签订就业协议的,须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)。
(4)相应岗位执业资格证书原件和复印件(已取得执业资格证书的人员提供)。
5、资格审查
根据各岗位应聘情况,经医院专家对应聘者材料进行筛选、审核,分期分批确定资格审查合格参加考试人员,并电话通知本人。
6、考试需缴纳报名考试费100元。
四、考核
考核办法:采用专业知识笔试及面试方式进行,护理人员另需参加实践操作考试。
专业研究生学历免笔试,直接参加面试;本科学历先笔试后面试。考试时请随带本人身份证,迟到30分钟以上人员取消考试资格。
  (一)、考试内容、办法、时间
   1、笔试内容:
报考专业
考试科目1
考试科目2
中医学/
中医内科学
西医内科学
中西结合
临床医学
西医内科学
 
影像医学
影像学
 
针灸推拿
针灸推拿学
 
护理学
临床护理
 
计算机专业
计算机学
 
麻醉学
麻醉学
 
护理(助产)
临床护理三基
 
   2、笔试日期:2017年5月2日   14:00
   3、笔试地点:医院院内东北角  卫校食堂
   4、面试日期:笔试入围后人员(电话通知) 2017年5月3日 14:00 ;
   5、面试地点:行政楼3楼会议室时间约15分钟/每人。
(二)、成绩计算和面试、体检、考核对象的确定
笔试、面试成绩满分各为100分。将所有考生笔试成绩从高分到低分排序,笔试成绩在前70%的考生列为面试对象范围,在面试对象范围内依据笔试成绩高低按每个岗位聘用计划数的2倍比例确定面试对象,达不到比例的按笔试成绩不低于60分方可确定为面试对象,且面试成绩不低于75分。
考核成绩计算:研究生直接以面试成绩为考核成绩;
其他人员:按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成。合成后的成绩用百分制计算,从高分到低分排名,按1:1确定体检对象。考生个人总成绩出现并列时,按先面试成绩后笔试成绩顺序,以单科分数高低重新确定名次。若个别岗位所有考生笔试成绩均不在前70%以内及面试成绩均达不到75分的,则取消该岗位的招聘。
五、体检 
体检人员确定:按考核成绩由高到低等额确定体检人员。体检在本院或所在县级及其以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格人员,本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请,体检结果以复检结果为准;复检仍不合格的,取消体检资格,并按考核成绩由高到低的顺序依次递补。 
六、考查
考查采取查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。
七、公示 
对考核、体检、考查合格的人员在医院网站及内网进行公示,公示期为7天。公示期满后,对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 
八、审批 
考核、体检、考查、公示等各项工作结束,对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续,并报上级主管部门备案。 
九、其他事项 
(一)聘用人员实行试用期,试用期:硕士及以上学历1月; 本科及以下半年。在试用期间,我院要对新聘用人员进行岗位能力的考试考核。试用期满,考试考核合格的,按程序办理转正定级手续并签订聘用合同,聘用合同签订后在5年内不得办理调出手续; 考试考核不合格的,延长试用期或取消聘用资格。 
(二)根据《执业医师法》的规定,新聘用到医疗卫生专业技术岗位的工作人员,如果三年内未取得执业资格,可根据聘用合同的相关约定事项解除聘用合同。
(三)未尽事宜,按《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和有关相关文件规定办理。
                                                          
                                                                                                                     淮安市楚州中医院
                                                                                                                                2017-4-25            

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